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人力资源

文章来源:   发布时间:2018-03-05 16:13 【字体:   打印

  1、新增劳动力充足

  合肥市是全国著名的科教基地之一,拥有重点实验室、工程技术中心等科研机构1291个、两院院士82人、各类高等院校60所、中职学校113所、专业技术人员40.9万人。知名科研机构和高校包括:中国科学院合肥物质科学研究院、中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学。

  开发区建有合肥大学城,内共有各类高校17所,中高等职业学校及培训机构20所,在校学生超过12万名。

  根据开发区人力资源中心的数据,近三年来,开发区就业人员年平均流动率一直保持在8.4%至12.1%之间。

  2、政府人力资源服务完善

  开发区为入区投资企业提供充足的劳动力资源和配套设施。

  开发区管委会下设的人力资源公共服务平台-人力资源中心,与近百所学校和30余家劳务中介公司建立了长期合作关系,为入区企业提供充足的劳动力资源。

  „该中心可通过专属招聘平台、专场招聘会、校企合作等方式为入区企业订制劳动力解决方案并提供服务,同时对于企业用工和人员培训给予补贴。

  „合肥经开区人力资源服务机构情况一览表详见附件1。

  3、员工薪酬水平

  下图数据为2017年合肥开发区企业月平均薪酬情况,这里仅作为一般参考。

 

2017年合肥开发区企业月平均薪酬情况

岗位

月平均工资

高位数

中位数

低位数

岗位类别

岗位层次

元人民币

元人民币

元人民币

元人民币

高级管理岗位

高管、总监级别

19349

100000

15000

4500

中级管理岗位

经理、副经理、经理助理级别

11354

33395

8500

3500

办公室职员       及初级管理岗位

主管级

6924

14900

6000

2675

专业人员(初级管理)

6622

9950

5000

2175

职员(初级管理)

4733

8000

3800

2000

初级岗位

熟练技工

6692

9990

5000

2275

技工

4757

7620

4400

2175

普工

3834

7800

3500

2075

保安、保洁、   服务员

2918

4900

2300

1500